une Résidence Accueil de 19 places
En logement social d’une capacité d’accueil de 19 places (avec une chambre d’accueil d’urgence), le Foyer « Vie et Partage » accueille 19 personnes adultesisolées confrontées à des difficultés sociales importantes et à des troubles psychiques stabilisés.
Le Foyer est assorti de la présence régulière d’une équipe éducative. Les résidentes présentent des profils et des parcours variés ; elles peuvent avoir connu des périodes d’hospitalisation prolongées, des périodes d’errance, ou être restées à charge de leur famille.
Elles accèdent ici à un logement privatif, tout en bénéficiant d’un accompagnement social et de liens privilégiés avec les équipes de secteur psychiatrique, formalisés par des conventions.
un Atelier d’Insertion et de Transition (AIT)
L’AIT reçoit les 19 adultes hébergés au sein de la Résidence-Accueil. Par le biais des activités, l’AIT vise à enrichir ou à maintenir les capacités de découverte et d’action des personnes accueillies par des fabrications diverses telles que confitures et pâtisseries, les cueillettes au jardin, mais aussi la gestion du quotidien (entretien des locaux, lingerie, cuisine, les activités de loisirs (chant choral, informatique, expression corporelle, etc.) et les activités culturelles (visite des musés, des bibliothèques, etc.).
un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte handicapée psychique et de lui proposer un accompagnement adapté.
Il doit favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux et le cas échéant professionnels tout en facilitant l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité.
un dispositif de Chantier d’Insertion
L’Association accueille également, depuis 1986, des personnes rencontrant des périodes de chômage de longue durée (dispositif RSA Socle), principalement à la demande des intéressés eux-mêmes, des services sociaux, des municipalités, de Pôle Emploi et ce, toujours en relation étroite avec le Conseil Départemental et la Direction Départementale du Travail et de la Formation Professionnelle. Le projet est précis :
- Positionner le passage dans le chantier comme étape d’insertion
- Définir l’objectif visé à la sortie du chantier en fonction du projet d’insertion de chaque bénéficiaire
- Définir, reconnaitre et évaluer les capacités acquises dans le cadre du chantier d’insertion.